在人们的工作活动中，总有各种危险因素，影响人类健康，损害财产，危害环境。我们需要通过科学、有效、系统的管理方法来控制和规避这些风险。ISO45001管理体系认证是一套科学的管理体系，旨在有效识别危险源，控制风险，规避安全风险。

ISO45001管理体系认证通过专业性的调查和相关法律法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险，针对不可容许的危险源和风险，制定适宜的控制计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系，不断提升职业健康安生遣散。

企业认证ISO除了投标中最重要的一点可以使用外，还有哪些功能可以给企业带来全方位的效益？

ISO45001管理体系认证特点：

1、注重重大环境因素的评价和控制，确保法律法规的一致性，防止环境事故的发生，降低环境风险。注重对重大危险源的识别和控制，强调法律法规的一致性，不断提高组织的职业健康安全管理能力。

2.采用系统的管理机制，与其他管理系统兼容性强，适用于各种组织。

3、遵循自愿实施的原则，不直接对组织的职业健康安全管理绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任。

4、强调工伤事故与职业病的预防，通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。

为什么企业要通过ISO45001管理体系认证？

1、损失预防是ISO45001标准的核心可以降低企业经营的职业健康安全风险，防止职业健康安全事故造成的直接或间接损失，实现企业的可持续经营。

2.体现以人为本的企业文化，减少员工投诉或投诉，提高员工满意度，减少员工流失，增强公司凝聚力。

3、促进内部管理的改进，增强员工责任感，重塑企业文化。

4、ISO45001管理体系认证有助于企业克服非关税贸易壁垒，对国民经济社会发展产生长远影响，促进经济可持续发展。

ISO45001管理体系认证与ISO9001体系、ISO14001系统的三个标准相互兼容，符合21世纪的管理趋势。企业可以同时建立三个管理体系，实现经济、社会和环境的协调发展。

经常参与招标和政府采购的企业应该非常清楚，各行各业的投标都有相应的资质要求。如果没有这些资格，他们甚至没有资格参加投标。虽然资格不是万能的，但没有资格是绝对不可能的，尽快申请加分资格，让您无压力投标。

1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；

2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；

4、使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；

5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

6、有助于提高全民安全意识；

7、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；

8、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；

9、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康。