我国的经济得到了一定的发展，并且整体的社会水平也在上升，现在各个行业的竞争只有不断提高企业的能力才可以让企业得到更好的发展。企业的综合水平发展离不开企业内部的人员能力，一个企业想要更好提升企业实力，不可忽略人力资源的管理培训，企业内部员工的行为态度是影响企业发展的关键因素。企业在发展的同时也不可忽略掉企业的人力资源。所以企业对于员工的培训是必不可少的。

培训管理体系认证证书 GB/T19025-2001idt ISO10015:1999是由国家认监委颁布的《质量管理-培训指南》标准所拟定的本办法，它是专门的针对企业对人力资源的培训，是为了提升企业的整体能力。企业的能力不仅仅是本身的更是企业内部的原因，企业的人力资源是对企业能力的关键影响，只有提高了企业员工的能力，才可以整体的提升企业的能力。企业应该要制定相关的培训管理体系，这样才可以更好地规范人力资源的培训过程，它是为了能够让企业可以更好地认识到培训管理体系的重要性，并且可以根据相关的培训指南方针来根据不同的培训方法对企业的员工进行针对性的培训。

培训管理体系认证证书 GB/T19025-2001idt ISO10015:1999是为了能够让企业可以得到更好的发展，是为了可以让企业在认证的过程从中发现自身的不足，去发现并且完善，为了让企业员工可以得到更多的机遇，可以提高自身的能力，从而提高企业的能力。在如今的社会现状，市场竞争愈发激烈，为了能够更好满足大众的要求，必须不断的提升自身的能力，激发潜在的潜能，这样才能更好地打入市场内部，在激烈的市场竞争中站稳根基，才能更好地进军给国内市场，为更好的满足大众的需求。这不仅可以促进企业与消费者的利益关系，还可以更好地得到合作商和经销商的信赖，大众的认可。

1、培训管理体系认证是根据认证规范及标准的一项证书，他的标准是GB/T19025，通过培训管理体系对企业有更好的发展，让企业对公司的培训更加规范化。

2、培训管理是企业人力资源管理体系的重要组成部分。培训管理是对人员进行培训所做的管理。现代企业之间、行业之间以及行业内部之间的竞争, 归根结底是人力资源的竞争, 其核心是人才的竞争。

3、对公司的新人来说，进行培训是必不可少的，那么如果做好培训就要公司的专业知识了，如果不怎么懂培训，可以申请培训管理体系认证来学习一下。