ISO14001环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（ISO/TC207）组织编制的环境管理体系标准，其标准号从14001—14100，共100个标准号，统称为ISO14000系列标准。它顺应国际环境保护的发展，是依据国际经济与贸易发展的需要而制定的。

 ISO14001是关于环境管理方面的一个体系标准，它是融和世界上许多发达国家在环境管理方面的经验于一身，而形成的一套完整的、科学的、操作性强的体系标准。标准要求对企业生产全过程进行有效控制，从最初的设计到最终的产品及服务，都考虑减少污染的产生、排放和对环境的影响。通过设定建立目标、指标、管理方案对重要环境因素进行控制，达到减少或完全避免污染物超标排放，从而节省支出，降低成本，获得显著的经济效益。

推行认证的目的：树立良好的环境行为和公众形象，改善与相关部门和周边群众的关系，提高市场竞争力。

(1)ISO14001专题培训内容

ISO14001基本理念
本课程主要培训对象为公司管理人员,主要内容包括:
a)    ISO14001起源
b)    ISO14001标准族构成
c)    ISO14001过程与过程网络
d)    ISO14001的基本理念
e)    ISO14001标准的特点与实施意义
(2)ISO14001理解与实施培训 
本课程主要培训对象为公司执行层人员,主要培训内容包括:
ISO14001:2015标准简介
a) ISO14001:2015标准的指导思想
b) 环境术语简介
c) ISO14001 :2015标准理解
d) ISO14001标准在所在行业的运用
e) ISO14001标准2015版的基本要求
 管理职责
 资源管理
 过程管理
 测量分析与改进
(3)如何建立有效/高效率的环境体系
本课程主要培训对象为公司管理及文件编写人员,主要内容包括：
a)    环境体系的概念
b)    环境体系有效性/高效性的判定
c)    建立体系常见问题及对策
d)    建立有效/高效率体系的步骤与方法
(4) 体系文件编写培训
        本课程主要培训对象为文件编写人员,  主要培训内容包括：
a) 环境体系文件概论
b) 公司业务过程和环境体系方案研讨
c) 文件编写的流程
d) 文件编写的总体要求（接口性、可操作性、协调性、针对性）及格式要求
e) 如何编写公司环境手册
f) 如何编写程序文件
g) 如何编写环境计划
h) 如何编写作业指导书 (作业规程 检验规程 设备设施维护规程 其它管理规定)
i) 如何设计适用的表格
(5)体系运行总动员
       动员将以会议的方式进行,参加人员主要是涉及体系运行的所有员工,主要内容包括:
a) 体系运行的总体要求
b) 体系运行各部门应注意的事项
c) 全体员工的职责与要求
d) 理意识的建立
e) 体系实施过程
(6)体系实施培训
       本课程主要培训对象为公司管理层及执行人员, 主要培训内容包括:
a) 前期工作回顾
b) 体系运行的总体要求
c) 公司文件化环境体系介绍
d) 环境手册的作用及实施要求
e) 程序文件的作用及实施要求
f) 作业指导书的作用及实施要求
g) 体系实施的方法及记录（分部门讲解）
h) 体系实施中各部门常见问题
i) 实施中出现问题的解决方法
(7)管理层培训
本课程主要培训对象为公司管理层人员,  主要培训内容包括:
a) ISO14001:2015版本标准要求简介 
b) 管理层推行ISO14001的职责
c) 环境方针和目标制订与分解
d) 组织机构设置和职责确定
e) 组织机构的重组及流程的再造
f) 管理沟通基本技巧
g) 环境体系的运行与评价方法 
(8)内部环境审核员培训
本课程培训对象为公司拟定的内部环境审核员, 是ISO14001标准特别要求的培训课程, 培训时间为24小时, 包括2小时的书面考试, 培训合格颁发培训合格证书。 主要培训内容包括:
a) ISO14001标准要求回顾
b) 行业特点
c) 审核总论 
                             
* 审核定义
* 审核类型
* 审核目的
* 审核的特点
d) 审核准备
* 审核组组成
* 审核计划
* 检查表编写
* 审核准备会议
e) 审核实施
* 首次会议
* 现场审核技巧
* 不合格报告
* 审核组会议
* 末次会议
f) 审核报告与跟踪
* 审核报告的编写
* 纠正措施
* 审核跟踪
(9)认证准备培训
本课程主要培训对象为公司管理层人员及执行人员, 主要培训内容包括:
a) 认证审核对管理层的要求
b) 认证审核对执行层的要求
c) 如何与审核人员沟通
d) 如何对待审核中发现的不合格及纠正方法
e) 如何维持环境体系
(10)如何维持和改进环境体系
   本课程主要培训对象为公司管理层人员, 主要培训内容包括:
a） 环境改进与环境体系改进
b） 环境体系维持的方法
c） 环境改进的项目选择
d） 环境改进的方法
e） 建立内部自我循环改进的体系(1)ISO14001专题培训内容
ISO14001基本理念
本课程主要培训对象为公司管理人员,主要内容包括:
a)    ISO14001起源
b)    ISO14001标准族构成
c)    ISO14001过程与过程网络
d)    ISO14001的基本理念
e)    ISO14001标准的特点与实施意义
(2)ISO14001理解与实施培训 
本课程主要培训对象为公司执行层人员,主要培训内容包括:
ISO14001:2015标准简介
a) ISO14001:2015标准的指导思想
b) 环境术语简介
c) ISO14001 :2015标准理解
d) ISO14001标准在所在行业的运用
e) ISO14001标准2015版的基本要求
 管理职责
 资源管理
 过程管理
 测量分析与改进
(3)如何建立有效/高效率的环境体系
本课程主要培训对象为公司管理及文件编写人员,主要内容包括：
a)    环境体系的概念
b)    环境体系有效性/高效性的判定
c)    建立体系常见问题及对策
d)    建立有效/高效率体系的步骤与方法
(4) 体系文件编写培训
        本课程主要培训对象为文件编写人员,  主要培训内容包括：
a) 环境体系文件概论
b) 公司业务过程和环境体系方案研讨
c) 文件编写的流程
d) 文件编写的总体要求（接口性、可操作性、协调性、针对性）及格式要求
e) 如何编写公司环境手册
f) 如何编写程序文件
g) 如何编写环境计划
h) 如何编写作业指导书 (作业规程 检验规程 设备设施维护规程 其它管理规定)
i) 如何设计适用的表格
(5)体系运行总动员
       动员将以会议的方式进行,参加人员主要是涉及体系运行的所有员工,主要内容包括:
a) 体系运行的总体要求
b) 体系运行各部门应注意的事项
c) 全体员工的职责与要求
d) 理意识的建立
e) 体系实施过程
(6)体系实施培训
       本课程主要培训对象为公司管理层及执行人员, 主要培训内容包括:
a) 前期工作回顾
b) 体系运行的总体要求
c) 公司文件化环境体系介绍
d) 环境手册的作用及实施要求
e) 程序文件的作用及实施要求
f) 作业指导书的作用及实施要求
g) 体系实施的方法及记录（分部门讲解）
h) 体系实施中各部门常见问题
i) 实施中出现问题的解决方法
(7)管理层培训
本课程主要培训对象为公司管理层人员,  主要培训内容包括:
a) ISO14001:2015版本标准要求简介 
b) 管理层推行ISO14001的职责
c) 环境方针和目标制订与分解
d) 组织机构设置和职责确定
e) 组织机构的重组及流程的再造
f) 管理沟通基本技巧
g) 环境体系的运行与评价方法 
(8)内部环境审核员培训
本课程培训对象为公司拟定的内部环境审核员, 是ISO14001标准特别要求的培训课程, 培训时间为24小时, 包括2小时的书面考试, 培训合格颁发培训合格证书。 主要培训内容包括:
a) ISO14001标准要求回顾
b) 行业特点
c) 审核总论 
                             
* 审核定义
* 审核类型
* 审核目的
* 审核的特点
d) 审核准备
* 审核组组成
* 审核计划
* 检查表编写
* 审核准备会议
e) 审核实施
* 首次会议
* 现场审核技巧
* 不合格报告
* 审核组会议
* 末次会议
f) 审核报告与跟踪
* 审核报告的编写
* 纠正措施
* 审核跟踪
(9)认证准备培训
本课程主要培训对象为公司管理层人员及执行人员, 主要培训内容包括:
a) 认证审核对管理层的要求
b) 认证审核对执行层的要求
c) 如何与审核人员沟通
d) 如何对待审核中发现的不合格及纠正方法
e) 如何维持环境体系
(10)如何维持和改进环境体系
   本课程主要培训对象为公司管理层人员, 主要培训内容包括:
a） 环境改进与环境体系改进
b） 环境体系维持的方法
c） 环境改进的项目选择
d） 环境改进的方法
e） 建立内部自我循环改进的体系