ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工人 权、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。那么如何通过ETI验厂审核呢？ETI验厂审核有哪些重点呢？

        ETI验厂审核重点项目：

        1、公司的合法性：

        客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

        2、岐视：

        客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

        3、童工和未成年工：

        客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

        4、工作时间：

        公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

       ETI认证内容

        1.有选择的雇佣关系

        2.尊重结社自由和集体谈判的权力

        3.安全卫生的工作条件

        4.不得使用童工

        5.生活工资

        6.不能超过工作时间

        7.禁止歧视

        8.正规的雇用关系

        9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员