六、社会保险7问

70、社会保险由哪些险种，什么险种个人不需要缴纳？
社会保险有五大险种，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要交费。
71、员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费？
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人一个难当缴纳的社会保险费，由所在单位从基本人工工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”用人单位必须强制性为全体员工参保，否则，劳动保障部门将予以处罚；员工拒绝参保的，用人单位可以不予招用或解除劳动合同，不需支付经济补偿金。
72、企业能以职工不愿参加社会保险为由拒绝参保吗？
社会保险是国家通过立法手段，保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能从社会取得一定物质帮助的一项制度。属强制性行为，企业不得以任何理由拒绝参保。
73、单位没有规定为员工缴纳养老保险费，是否应该补偿？如何缴？
单位未按时为员工缴纳养老保险费，员工可以向单位所在地劳动能够争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求单位补交；对单位未依法参加社会保险问题可向当地劳动监督机构举报。无故欠缴社会保险费要收取滞纳金，《广东省社会养老保险条例》第三十五条规定，单位欠缴养老保险费的，按日加收应缴额千分之一的滞纳金。补缴手续由单位到当地社会保险经办机构办理。
74、因工作调动户口迁移后如何办理社保续交手续？
按照《广东省社会养老保险实施细则》第十九条规定：被保险人跨统筹范围变动工作单位的，应先在原社会保险经办机构办理暂停缴纳养老保险费手续，由原社会保障经办机构将养老保险关系连同个人帐户基金转移到迁入地的社会保险经办机构后办理续交手续。
75、在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？
在下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：
（1） 用人单位代扣缴纳的个人所得税；
（2） 用人单位代扣缴纳的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3） 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4） 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
76、什么是缴费工资?
缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。