社会责任管理体系认证SA8000是一种国际标准，用于评估企业在社会责任方面的表现。该认证的目的是确保企业遵守道德、劳动、环保和社会责任等方面的标准，以保护员工、环境和社区的利益。

SA8000认证涵盖的领域包括童工、强制性工作时间、工资、健康安全、结社自由和集体谈判权、歧视、招工和离职程序、训练和发展、福利设施、社区发展和环境保护等。

社会责任管理体系认证 SA8000认证条件和认证流程

1.申请SA8000认证需要具备以下条件：

* 员工满意度调查

* 社会责任方针制定

* 文件资料的管理

* 内部审核和管理评审

* 培训意识和培训计划

* 有代表性的抽样和员工面谈

* 社会责任现状分析

* 制定纠正预防措施

2.SA8000认证的流程包括以下步骤：

* 合同签定：与认证机构签订合同，并确定审核范围、审核时间、审核员等事项。

* 预审：由审核员对公司进行预审，了解公司的社会责任管理情况，确定后续审核计划。

* 审核计划：根据公司的实际情况，制定详细的审核计划，包括审核范围、审核时间、审核员、审核方法等。

* 审核：按照审核计划，对公司的社会责任管理情况进行现场审核，并记录审核结果。

* 报告：根据审核结果，编写审核报告，对公司的社会责任管理情况进行评估，确定是否符合SA8000标准要求。

* 审核通过：如果公司的社会责任管理情况符合SA8000标准要求，审核员将颁发SA8000认证证书。

证明你的公司符合国家和地方的法律法则； 

对照SA8000规定自测公司情况；

 
一年内进入申请程序。

一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。

预测通过后准备进入论证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。

评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给SA8000证书。证书有效期3年，每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。