ISO 18001 是职业健康安全管理体系认证，也被称为 OHSAS（Occupational Health and Safety Assessment Series，职业健康和安全评估系列）认证。该认证是由国际标准化组织（ISO）和 OHSAS 发起的，旨在帮助组织确保其工作环境的职业健康和安全。

ISO 18001 认证包括以下方面：

1. 管理体系建立：企业需要制定一套符合 ISO 18001 要求的职业健康安全管理体系，以确保工作场所健康安全风险得到有效管理。

3. 风险评估：组织需要进行风险评估，识别职业健康安全方面的危险和风险，并采取措施进行风险控制。

6. 培训和教育：组织需要为员工提供必要的培训和教育，以帮助他们认识工作场所的危险和风险，并采取相应的预防措施。

8. 总结评估：组织需要定期评估其职业健康安全管理体系的有效性，并制定相应的改进措施。

ISO 18001 认证是基于对一个组织职业健康安全管理体系的评估，以确保该企业符合标准的要求。认证包括三个主要阶段：

1.审核阶段：在此阶段，认证机构辅导员会对组织进行初步辅导培训，帮助企业以了解其职业健康安全管理体系的情况。这包括对文件、记录和实际情况进行辅导。

2.实施阶段：在此阶段，组织将制定和实施改进职业健康安全管理体系的计划。这将涉及到在企业的各个方面进行变革，以确保其符合 ISO 18001 标准的要求。

3.认证阶段：在此阶段，认证机构将颁发 ISO 18001 认证证书。

对于期望获取OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书的企业而言，应具备以下方面在管理体系建立、实施的相关证据，可获取OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证证书： 

    一、职业健康安全管理体系认证所必需的文件：

     1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。

     2、程序文件：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序文件。

     3、职业健康安全运行控制所必需的文件；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。

     4、文件编制、审核与发放、修订控制的证据。

 二、认证前必需提交的资料： 

     1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。

     2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括：

      a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据；

      b) 企业从业人员的职业健康证明；

      c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告；

      d) 重大危险源清单。

     3、目标、指标和控制方案。

   三、管理评审方面：  

     1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。  

     2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。  

     3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。   

   四、内部审核方面：  

     1、年度内审计划；内审计划及日程安排 。

     2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。

     3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；

     4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。

   五、人员能力、意识和培训

     1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。

     2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。

    六、职业健康安全管理体系运行方面的记录： 

     1、目标、指标和方案及实施效果或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。

     2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。

     3、职业健康安全管理和控制的证据： 包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录 。

     4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。

     5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。

     6、各类文件和资料的都要进行审核批准及日期。 

     7、各种职业健康安全记录签字要齐全。

　企业取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处：

　　1、减少企业经营的职业安全卫生风险；

　　2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；

　　3、更大程度地符合当地法律法规的要求；

　　4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；

　　5、提高企业声誉及市场竞争力；

　　6、达到国际标准，建立国际公信力；

　　7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；

　　8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；

　　9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。