ISO45001职业健康安全管理体系认证如何实施？新版替代ohsas18001

作为OHSAS 18001的升级版本，ISO组织在ISO 45001的介绍中指出：“ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。

ISO45001（OHSAS18001）全称是职业安全卫生管理标准，是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后，世界各国关注的又一个管理标准。目前，许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相关的职业安全卫生管理体系标准。如欧盟的OSHMS18001等管理体系标准。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，变被动接受政府的监督、被动接受强制性管理为主动接受，自愿参与，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。

ISO 45001职业健康安全管理体系是由OHSAS18001职业健康安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助世界各地的组织确保其员工的健康和安全。

ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会起草。该委员会由69名正式成员(包括SAC、中国国家标准化委员会以及英国、美国、德国、法国等国家的相关机构)和16名观察员组成。国际劳工组织(劳工组织)、职业安全与健康研究所(IOSH)和其他组织的代表也参加了标准的讨论。

一、ISO45001标准的由来

随着社会进步和人民劳动、生活条件的改善，职业健康与安全的问题越来越受到各界的关注，人们期待有一个系统化的、结构化的管理模式降低职业健康和安全风险。最初是由于职业伤害给企业带来损失，引起企业的重视，促使企业开始建立自律性的职业健康安全管理制度并逐步形成比较完善的体系。后来，美欧等西方发达国家提出，各国职业健康安全管理的差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争等方面处于不利的地位，他们认为，这主要是由于发展中国家在劳动条件改善方面投入较少而使其生产成本降低所造成的，他们开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已经在自由贸易区协议中规定：只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动，以期共同对抗降低劳动保护投入作为贸易竞争手段的国家和地区，以及那些职业健康安全条件较差而不采取措施改进的国家和地区，形成一种新的贸易壁垒。这是符合WTO有关“公平竞争”的基本原则的。因为“公平竞争”是WTO的最基本的原则，包含职业健康安全的内容。

ISO 45001概述：

ISO 45001：2018《职业健康和安全管理体系 -要求及使用指南》，为改善全球供应链的工作安全提供了一套强大而有效的流程。旨在帮助各种规模和行业的组织，提供有效、可用的指导，以改善世界各国的工作人员安全卫生状态，减少全世界的工作场所伤害和疾病。

    由于ISO 45001旨在与其他ISO管理系统标准整合，确保与新版ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）的高度兼容性，方便实施ISO标准的企提高管理效率。

实施ISO 45001的益处：

克服产品在国际贸易活动中非关税壁垒，去的国际通行证；

提高员工的安全意识，使员工在生产经营活动中自觉地防范风险；

减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响；

使组织树立良好的社会形象，从而在市场竞争中占据有利地位；

使组织安全生产管理现代化，从而促进组织整个管理大系统的完善。