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ISO45001之安全生产法的七项基本制度

发布者: 沃博    时间:2023-07-06 14:22:30


ISO45001的目的是通过管理减少及房子因意外而导致的生命、财产、时间的损失以及对环境的破坏,帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境,防止发生死亡、工伤、健康问题,并致力于持续改进职业健康完全绩效为企业减少意外风险,为企业员工带来一个更加安全的工作环境。有效防止死亡发生,工伤、健康和心理问题,并致力于持续改进职业健康安全绩效。

ISO45001是国际标准化组织ISO制定的职业健康与安全管理体系标准:



它的好处有点多,大家可以慢慢看下来



它可以为企业提供科学有效地职业健康安全管理体系规范和指南,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,还能有助于提高企业和员工的安全意识,改善作业条件提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少企业成本投入和提高工作效率没产生直接和间接的经济效益,促进进一步与国际标准接轨消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒。



在社会树立良好的信誉、品质和形象、



在招投标中ISO45001还能帮助企业获得一定的加分优势。



根据当地政策还能申请政府补贴。



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1、安全生产监督管理制度,主要内容包括:安全生产管理体制,各级政府及其部门职责,安全监管人员的职责,新闻单位及社区组织的权利和义务等。


2、生产经营单位安全保障制度,主要内容包括:建设工程“三同时”,生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及人员配置等。


3、生产经营单位负责人安全责任制度,主要内容包括主要负责人和其他负责人,安全生产管理人员的资质及其在安全生产中的主要职责。


4、从业人员的权利义务制度,主要内容包括从业人员八种权利和两项义务。


5、中介服务制度。主要内容包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构。


6、事故应急救援和处理制度。这项制度主要包括事故应争预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。


7、安全生产责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体,安全生产责任的确定和责任形式,追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。







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