ISO45001是指什么标准，ISO45001是什么管理体系？ISO45001标准是一项新型的职业健康安全管理体系标准，其目的在于为组织及其利益相关方提供控制职业健康安全风险和不断改善绩效的框架。ISO45001标准要求组织制定和实施可操作的职业健康安全管理体系，并能够达到其所确定的职业健康安全管理目标，从而促进员工健康、提高工作安全、降低事故风险。ISO45001标准强调了职业健康安全管理与组织管理系统之间的紧密联系，通过管理体系的有效运作，确保组织的职业健康安全状况符合相关要求，提高组织的经济效益和社会声誉。

ISO45001管理体系核心要素：

1.领导和参与

组织管理层应对职业健康安全管理体系提供必要的资源和支持，并确保体系得到持续有效的运作。

2.风险管理

组织应该识别、评估和控制职业健康安全风险，确保所有工作场所的职业健康和安全责任得到全部落实，包括物理、化学、生物、机械和心理等相关风险。

3.运营控制

组织应该建立一套完整的职业健康安全管理程序及控制措施，确保职业安全健康目标的实现，并同时监测和审查安全计划的贯彻执行情况。

4.绩效评估

组织要持续开展绩效评估，以确保职业健康安全管理体系的有效性和改进。

ISO45001标准的实施，对组织的职业健康安全有很大的推动和帮助作用，不仅能够提升企业形象和声誉，还能降低职业安全健康风险，促进员工健康和生产效率的提高，因此，该标准在各行各业得到了广泛的应用和推广。

一、ISO45001职业健康及安全管理体系定义

职业健康及安全管理体系（ISO45001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

二、企业实施ISO45001的好处

1.可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2.可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。

3.可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

7.可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。

8.可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。

三、职业安全健康管理体系的应急预案与响应

1. 标准要求组织应制定并保持处理意外事故和紧急情况的程序。程序的制定应考虑在异常、事故发生和紧急情况下的事件，尤其是火灾、爆炸、毒物泄漏重大事故。组织对可能的重大事故必须按有关规定制定场内应急计划并协助制定场外应急计划。

2.组织对每一个重大危险设施都应有一个现场应急计划。应急计划的内容包括：

①可能的事故性质、后果；

②与外部机构的联系（消防、医院等）；

③报警、联络步骤；

④应急指挥者、参与者的责任、义务；

⑤应急指挥中心地点、组织机构；

⑥应急措施等。