职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化

ISO 45001国际标准制订了有关职业健康和安全（OH&S）管理体系的要求，旨在提高员工和其他人员的安全和健康。

2018年3月发布的ISO 45001标志着在全球范围内完善职业健康和安全标准方面迈出了重要的一步。该标准由国际标准化组织（ISO）发布，可帮助组织在保护自身权益的同时，积极改善伤害预防措施，并有效减少疾病带来的伤害。

ISO 45001取代了先前的职业健康安全标准，包括OHSAS 18001。目前持有OHSAS 18001认证证书的组织拥有三年的过渡时间进行再认证，以符合ISO 45001标准的要求。下载免费的白皮书，了解有关过渡和认证要求的更多信息。

ISO45001职业健康安全管理体系认证的好处:

　　1.有效降低企业管理的职业健康安全风险。

　　2.体现以人为本的企业文化，提高员工满意度，降低员工流失率。

　　3.增强企业凝聚力，提升企业形象;

　　4.为企业提高职业健康安全绩效提供了科学有效的管理手段;

　　5.帮助促进职业健康安全法规和体系的实施;

　　6.将组织的职业健康安全管理由被动的强制行为转变为主动的自愿行为，提高健康安全管理水平;

　　7.帮助消除贸易壁垒;

　　8.为企业产生直接和间接的经济效益;

　　9.这会在社会上树立企业良好的品质和形象。

10.可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

11.可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。

12.可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。

13.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

14.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

15.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

16.可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。

17.可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。