职业健康安全管理体系认证的必要性和急迫性

      ⑴中国安全生产形势严峻

     随着中国经济的高速发展，中国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。

      ⑵对企业安全生产的要求越来越严。

      中国出台了大量安全生产法规，对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。

       ⑶“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。

      五、组织保持健康和安全的5步法

     第一步，识别工作场所的所有过程和活动。

     第二步，咨询顾问师协助工作人员，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程，包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。

     第三步，降低可能导致严重损伤（事故或长期病痛）的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如：长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。

     第四步，验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。

     第五步，通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。

     （1）有利于全面提高企业的总体管理水平，树立企业形象，在国内、国际市场提高竞争力，也有利于消除技术壁垒。

     （2）将企业的职业安全健康管理工作由被动变为主动，变事后处理为事前预防。运用市场经济机制突破了职业安全健康管理仅靠政府强制要求的单一模式。可以说，职业安全健康管理体系工作的发展趋势使企业按照市场的要求自觉的去做。

   （3）有利于企业领导安全责任的落实推动，我国在职业安全健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

  （4）通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持，可以有效的减少事故、伤亡、职业病和财产损失，提高企业的生产效率和经济效益。

    （5）有助于建设“以人为本”的企业文化。有助于处理好政府、企业、员工在职业安全健康问题上的关系。

    （6）有利于进一步提高职工自我保护意识。

    （7）通过认证机构的审核能能为企业的职业安全健康管理体系带来增殖的服务，有利于企业持续改进职业安全健康绩效。

    （8）通过认证，有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和**度，增强竞争力。

    （9）通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。

    （10）促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规，并满足其要求。

   （11）从企业人力资源发展的角度，更体现对员工健康的关注，更体现人本管理的思想，增加企业吸引力和凝聚力。