能够说，ICTI与SA8000是目前社会义务认证方面的两大热点，但是很多工厂或公司关于两者的区别却说不分明。用一句话概括，他们最大的区别在于ICTI偏重于实践的操作和结果，而SA8000除了要到达普通的验厂效果外，还请求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单引见一下他们的不同偏重点：

ICTI：
　　 1. 承受综合工时批文；
　　 2. 承受每周6天工作制（40/6=6.67时/天，其他时间算加班，周日上班算2倍工资）；
　　 3. 午餐能够不用打下班卡；
　　 4. 请求有工人组织，并且要至少3个月开一次会议（要有记载）；
　　 5. 要有意见箱且意见处置记载；
　　 6. 要有“注册平安主任”；
　　 7. 要定期丈量工场温度且发布出来；
　　 8. 要定期丈量工场通风状况且发布出来；
　　 9. 要定期停止光度测试并发布；
　　 10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”；
　　 11.要有饮用水测试报告（2个，工场饮用水和宿舍饮用水）；
　　 12.应急灯定期检查记载；
　　 13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”；
　　 14.有机废气监测器及报告；
　　 15.锁断电源程序及记载；
　　 16.电动吊机要年审而且吊机上要标明负载上限；
　　 17.要有密闭空间程序（密闭空间要有答应证）；
　　 18.化学品处置要有记载；
　　 19.要提供储物柜给员工。

SA8000：
　　 1. 危害性辨识记载
　　 2. 食用水测试报告
　　 3. 供给商评审及承诺记载
　　 4. 各种内外部沟通记载（薪资比拟，政府当局，法规等等）
　　 5. 程序文件施行记载
　　 6. 利益相关方的投诉及处置记载

另外要提供一整套的社会义务手册，包括：
　　 a. 解救童工及推行儿童教育程序
　　 b. 非强迫性工作程序
　　 c. 平安与卫生控制程序
　　 d. 培训控制程序
　　 e. 新进员工培训大纲
　　 f. 紧急事情应变程序
　　 g. 机械设备维修与颐养控制程序
　　 h. 结社自在及集体会谈工作程序
　　 i. 员工投诉控制程序
　　 j. 无歧视工作程序
　　 k. 惩戒性措施管制程序
　　 l. 工时管制及工作报酬合法化工作程序
　　 m. 内部审核控制程序
　　 n. 内外部沟通控制程序
　　 o. 纠正及预防措施控制程序
　　 p. 供给商管理控制程序
　　 q. 文件与材料管理控制程序
　　 r. 法规与请求控制程序

　　由以上我们能够看出，SA8000真的很偏重程序的完好性，有点接近ISO的程序请求。所以，假如要准备SA8000的认证的话，一定要整理出整套的程序（能够参看ISO的程序请求），而且一定要有这些程序的施行记载。而ICTI很注重上面列到的细节，而这些细节常常被多数厂商所疏忽。