ISO 45001 是新的 OHSMS 国际标准。 尽管与 OHSAS 18001 相似，新的 ISO 45001 标准采用了经过修订的全新 ISO 管理体系标准中的附件 SL 顶层框架。

ISO 45001 可与其它管理体系标准配合使用，如 ISO 9001:2015 和 ISO 14001:2015。 ISO 45001 于 2018 年三月公布。

以下是 OHSAS 18001 的主要规定和变化。

ISO 45001 标准 – 主要方面和组织环境

ISO 45001 着重关注组织环境。 它要求组织考虑到利益相关方对职业健康和安全管理方面的期望。 组织必须明确哪些利益相关方与 OHSMS 有关，同时确定对此类利益相关方的有关规定。

ISO 45001 的宗旨就是帮助组织充分了解可以产生正面和负面影响的重要因素，以及如何管理其对员工的职业健康和安全责任。

它所关心就是那些对组织实现预期成果有影响的事务。 其中包括它为 OHSMS 设定的目标，如履行有关 OHS 政策的承诺。

ISO45001职业健康管理体系标准是根据目前国际范围内对安全管理体系的需求以及实施状况，目前ISO45001已经成为广泛采纳最具权威的标准。

ISO45001作用是可以提高企业的安全管理和综合管理水平。促进企业管理的规范管理标准化现代化。在ISO45001职业健康安全管理体系建立后，企业可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失，由此造成负面影响的损失以及间接损失，提高企业的信誉度。在企业获得ISO45001认证也可以提高企业形象增加企业凝聚力。在执行ISO45001认证的过程中企业会提高员工的安全素质，安全意识以及优化后的操作技能，让员工在企业的生产经营过程中，防范容易带来安全隐患的健康风险。在企业实施ISO45001认证的同时也是增加企业在市场中的竞争能力。可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。在国际贸易中消除贸易壁垒与国际接轨也是吸引投资者和提高自身企业实力的一个重要表现。也是企业迈向国际化的一张通行证。ISO45001通过提高安全生产水平也改善了企业和员工之间的关系，政府也是鼓励这样类型的企业，在每个地区这样的企业都会得到当地政府大力推崇，相关的企业也会得到政府的补贴。

iso45001体系认证是职业健康安全管理体系的国际标准。

iso45001体系认证的作用如下：

1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；

2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

3、 推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高全民安全意识；

4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；

5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；

7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；

8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。