在世界上，每年都有数百万人在工作中受伤或丧生，每15秒一名工人死亡，153人因工伤事故或疾病遭受工伤。他们或因企业未能保护免受有毒化学物质的侵害，或因企业未能保证足够睡眠超时工作带来致命的交通事故。此外，每年约有3.74亿人遭受非致命的工伤和疾病，其中许多导致长期旷工。

随着跨国贸易的增加，职业健康与安全体系越来越复杂。企业必须考虑到更广泛的社会期望，而不仅仅是眼前的健康和安全问题。此外，它还必须考虑其承包商和供应商，因为他们的工作会影响周围的邻居。

供应链的复杂性是决定不容易实现的职业健康和安全的主要因素。这就是引入ISO 45001职业健康安全管理体系的原因。 ISO 45001是世界上第一个职业健康与安全国际标准。它为政府机构，行业和其他利益相关者提供有效和可用的指导，以改善世界各国工人的安全。

ISO 45001使用的系统方法可以帮助公司成功管理职业健康和安全风险，防止与工作有关的伤害，不良健康和死亡。

公司所有员工的参与是ISO 45001的主要优势之一。公司更加重视员工的积极参与，以制定，规划，实施和持续改进职业健康与安全管理体系。

在当前的全球环境中，建立职业健康与安全体系是机遇，而不是负担。公司认真对待与工人和社会的沟通，以保护他们的生命，保护他们的身体免受伤害，保护他们的财产免受损失。通过采取明智的预防措施并实施ISO45001，员工可以更轻松地投入工作。

1、损失预防是ISO45001标准的核心可以降低企业经营的职业健康安全风险，防止职业健康安全事故造成的直接或间接损失，实现企业的可持续经营。

2.体现以人为本的企业文化，减少员工投诉或投诉，提高员工满意度，减少员工流失，增强公司凝聚力。

3、促进内部管理的改进，增强员工责任感，重塑企业文化。

4、ISO45001管理体系认证有助于企业克服非关税贸易壁垒，对国民经济社会发展产生长远影响，促进经济可持续发展。

ISO45001管理体系认证与ISO9001体系、ISO14001系统的三个标准相互兼容，符合21世纪的管理趋势。企业可以同时建立三个管理体系，实现经济、社会和环境的协调发展。

经常参与招标和政府采购的企业应该非常清楚，各行各业的投标都有相应的资质要求。如果没有这些资格，他们甚至没有资格参加投标。虽然资格不是万能的，但没有资格是绝对不可能的，尽快申请加分资格，让您无压力投标。