职业健康安全管理体系标准是以系统安全的思想为核心，采用系统、结构化的管理模式，为组织提供一种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。其目的是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立职业健康安全管理体系，预防、控制事故的发生，保障企业劳动者和相关方的安全与健康。

ISO45001体系其实就是职业健康安全管理体系国际标准。就在最近国际标准化组织已经宣布ISO45001，2018定于2018年3月12日正式发布。ISO45001新职业健康安全管理体系国际标准适用于所有组织。

本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。

由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。

为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织（ILO）都参与了ISO45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具，是任何行业皆可以使用，且是全世界都可以使用的。

目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。亿博将在合适的实际与现有顾客一起确保顺利过渡到ISO45001。

ISO45001职业健康安全管理体系，是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本，适用于任何组织，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

我们通常将ISO9001、ISO14001以及ISO45001这三大体系一起合称为三体系(又称三标)。

这三大体系标准适用于各行各业，更有些地方政府会给予通过认证企业财政补助。

实 施 收 益

1、减少企业经营的职业安全卫生风险；　

2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；

3、更大程度地符合当地法律法规的要求；  

4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；  　

5、达到国际标准，建立国际公信力；

6、消除贸易壁垒，扩大市场份额。

成功获得ISO45001认证表明我们认真对待员工以及所有代表信必优工作的员工的健康和安全，这完全符合信必优以人为本的核心价值观。未来，通过各项国际标准管理体系协同工作及改进过程的有效应用，信必优将继续保持优势，进一步提升核心竞争力，为广大客户提供更具竞争力的产品和服务。