2020年3月6日，地区市场监管总局，地区标准化管理**发布2020年*1号公告，批准GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。

该标准等同采用ISO 45001:2018，*标准化组织(ISO)已于2018年3月12日正式发布了ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准将代替OHSAS 18001：2007。

什么叫“安全职责”？

    《审核规范》规定：对用人单位的活动、设施和过程的职业健康安全风险由一定影响的从事管理、执行和验证的工作人员，应确定其作用、职责和权限（现行安全管理称之为制定岗位“安全职责”，实行“责任分担”），并形成文件加以传达。“安全职责”就是每个员工把安全生产责任落实到各项业务工作、作业活动全过程的具体的行为守则，包括在风险控制、管理和监督工作中应起到或应尽到的法定的安全责任。

    与电力生产相关的法律、法规、条例、标准、导则、规程、制度、办法等，都是生产活动中每个员工必须遵守的“行为准则”。“安全职责”就是结合岗位工作、作业、操作的具体实际，将“行为规则”具体化为本岗位、本人的“行为守则”（即遵循规则的行为）。例如：《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人要“完善安全生产条件”，最高管理者（总经理、厂长、局长）的“安全职责”就必须制定“确保风险控制所需的资源”（即完善安全生产条件所需的人、财、物、技术等资源）和“重大风险及时决策、治理”（确保维持符合“标准”的安全生产条件）的执行条文——守则，指执行“规则”的具体行为。

原电力部制定的“电力企业各级领导人员安全生产职责规定”（行为规则），原国家电力公司规定的电力企业“要建立、健全安全生产保证” ISO45001职业健康安全管理体系和安全生产监督ISO45001职业健康安全管理体系，并充分发挥作用，电力生产性企业“实行安全生产目标三级控制”（行为守则）等，这些规则，守则，都是企业内部各层次员工要执行的“安全职责”；每个岗位都要结合本职位在电力生产中的实际并制定出可操作的“安全职责”来执行上述规则、守则，以便在日常工作中把安全责任落实处，解决好电力生产过程中发生的各种实际问题，确保安全生产。