ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融

合。

在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的

影响。

由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标

准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其

法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而最终减少商业威胁都是有益的。

企业实施ISO45001职业健康安全管理体系提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。 

那么企业应该如何实施和建立安全管理体系

一、职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容

        1．初始评审的内容

        (1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价；

        (2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价；

        (3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险；

        (4）对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性；

        (5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析；

        (6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。

        2．体系策划的内容

        (1)确立职业安全健康方针；

        (2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案；

        (3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工；

        (4)确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单；

        (5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。

        二、职业安全健康管理体系文件的内容和结构

        1．体系文件的内容

        体系文件描述体系的核心要素及其相互作用，并提供查询相关文件的途径。

        主要内容有：

        组织的职业安全健康方针和目标；

        职业安全健康管理的关键岗位与职责；

        主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施；

        职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。

        体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下（包括各级人员发生变动时）均能得到充分理解和有效运行。

        2．体系文件的内容和结构

        职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下是采用管理手册、程序文件、作业指导书以及记录的形式。