对于一个企业来说，职业健康安全管理在企业的各方面的管理中占据着非常重要的作用同时也是企业管理中的重要组成部分，企业认证OHSAS18001职业健康安全管理体系可以提高企业的管理水平；

职业健康安全管理和质量管理、环境管理都是一样的，都具有着十分重要的作用，企业认证职业健康安全管理可以体现企业的社会责任感，同时还可以提高企业在市场上的竞争力。

认证OHSAS18001可以为企业解决很多管理上的问题，不仅可以在管理方面得到很好的管理同时还可以让企业在社会中树立良好的形象。

一个企业认证OHSAS18001的相关证书，不仅可以明确职业健康安全管理体系的要求同时还可以提高工作人员的安全意识。

提到管理体系，大家都会不由自主地想到ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、 TL9000等等。 体系是空的。这是目前大多数人的说法。让从事质量管理多年的笔者，深感内疚。这说明我们的体系推行在不经意间进入了一个的误区，而也正是这个误区，让一个全球公认的优秀标准在中国执行得面目全非。其实体系空吗？答案是否定的。看看我们工厂里所有的活动，哪一个都离不开体系的要求：产品生产、产品检验、原料采购、人事管理、成本管理、安全管理…… 体系无处不在。 

     第一、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系标准均有对内部审核的要求,但规定不完全一致.第二、内部审核时间的规定不一样:ISO9001质量管理体系标准要求按策划时间间隔;ISO14001环境管理体系标准要求按计划的时间间隔;OHSAS18001职业健康安全管理体系标准要求定期开展职业健康安全管理体系审核,因此,应明确审核的周期.

     对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险公司等等）承诺；OHSAS18000是对员工及社会等相关方承诺。

     一般组织在ISO18000职业安全卫生管理上，都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业安全卫生管理体系标准建立的职业安全卫生管理体系，实际上是组织实施职业安全卫生管理，改善组织的职业安全卫生行为，达到持续改进目的的一种新的运行机制，它不能完全脱离组织的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合组织的原有管理基础，进而形成一个结构化的管理体系。 

     进行OHSAS18000认证的益处提升公司的企业形象；增强公司凝聚力； 减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营； 进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失； 善尽企业的国际/社会责任； 顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。