边界一经确定，组织在此范围内的所有活动、产品和服务，均须包括在环境管理体系内。

在确定范围时，环境管理体系的可信性取决于边界的选取。若组织的某一部分被排除在环境管理体系之外，组织应当能做出解释。如本标准仅在特定的工作部门实施，可以采纳组织内其他部门已建立的方针和程序，用来满足本标准的要求，只要它们适用于这些行将采用本标准的部门。

环境方针确定了实施与改进组织环境管理体系的方向，具有保持和改进环境表现（行为）的作用。因此，环境方针应当反映最高管理者对遵循适用的环境法律、法规和其他环境要求、进行污染预防和持续改进的承诺。环境方针是组织建立目标和指标的基础。

环境方针的规定应当做到意义明确，使内、外相关方都易于理解。应当对方针进行定期评审与修订，以反映不断变化的条件和信息。方针的应用范围应当是可以明确界定的，并反映环境管理体系覆盖范围内活动、产品和服务的特有性质、规模和环境影响。

应当就环境方针和所有为组织工作，或代表它工作的人员进行沟通，同时还应当和为它提供服务的合同方进行沟通。对合同方，不必拘泥于传达方针条文，而可代之以其他内容，如规则、指令、程序等，或仅传达方针中对其适用的部分。

如果该组织从属于一个更大的组织，组织的最高管理者应当在后者环境方针的框架内确定自己的环境方针，将其形成文件，并得到上级组织的认可。

 ISO14001认证标准说 明有哪些问题点：

1.不是产品标准；

2.不是环境绩效标准；环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

3.没有要求公开环境绩效状况；

4. 没有要求公开审核结果。

5.没有指定或提供检测方法；

6.没有要求或建立最终环境绩效目标；

7.没有规定污染物排放值；

8.没有要求达到零排放或超越法规 要求；

9.没有要求采用最佳可行技术；

 ISO14001环境管理体系总要求:

组织应根据本标准的要求建立实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。

 ISO14001认证管理体系文 件应该包括：

1）环境方针、目标和指标；

2）本标准要求的文件，包括记录；

3）组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和 记录。

4）对环境管理体系的覆盖范围的描述；

5）对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查询途径；

    管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺而作出的，与环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。以上是老师在工作当中总结出来的一些资料。