BSCI 2.0审核：有何新措施 

BSCI2.0审核的13个执行领域涵盖了行为守则的所有价值观和原则。通过将行为守则分解成单独的、可衡量的组成部分，这些执行领域可用于指导行为守则的实施。审核将评估公司在所有绩效领域的进展情况。这些领域都很重要：被审核方需要在所有方面都实现绩效改进。
 
不过，也有些领域特别关键，而且其优先排序会有所不同。值得注意的是，如您公然违规或被证明违反了一些基本原则，将触发审核员立即采取行动，并且将无法完成全面评估，而是会收到“零容忍”评级。这些领域包括：童工、迫劳工、道德行为、以及任何直接威胁工人生命、健康和安全的情况。                  
为鼓励进步的全新评级系统                                      
在每个执行领域中，审核员会评估每个问题，并评出以下三个等级之一：                    
  是，存在满意的证据表明该公司已满足了该领域的要求                     
  否，存在不合格的证据                                     
  部分，在某些情况下找到了一些满意的证据，但并不足以表明其能获得“是”的评级。                                           

总体审核评级是每个执行领域评级的综合结果，反映的是该企业将BSCI行为守则纳入其文化和运营的不同程度。总体评级有5个可能的等级（见下表）。被审核方需要注意，‘D’级水平以下的表现是不可接受的，并且会引起BSCI参与者对该公司的密切监督。如果被审核方获得‘C’或‘D’级，这对BSCI参与者可能并不意味着高风险，不过还是需要进行跟进审核。如果获得‘A’或‘B’级，则表明该公司可以继续自主管理其能力建设和持续完善的过程。

BSCI审核评级：结果与后果

评级结果            对被审核方意味着…

A（优异）           本审核有效期2年，无需跟进审核
 
B（良好）           本审核有效期2年，无需跟进审核

C（可接受）         被审核方需要在审核完成后60天内制订好改善计划，需要进行跟进审核。
                                                 
D（不足）           被审核方需要在审核完成后60天内制订好改善计划，需要进行跟进审核。                              
E（不可接受）       被审被审核方对BSCI参与方而言可能是高风险，需要进行跟进审核。                                  
   零容忍           所有与被审核方合作的BSCI参与者都应立即采取行动。（需要遵守《BSCI零容忍协议》）                        
                                                  
如果一年内没有安排跟进审核，则意味着必须再进行一次全面审核。

 如何准备基于BSCI2.0的审核
  
1. 签署BSCI行为守则
 确保您已从BSCI客户处收到BSCI行为守则的最终版本（2014年），签署并将A3尺寸的行为守则海报以适当的当地语言在待审核的工厂范围内展示。
2. 指定关键联系人
您需要指定一位关键联系人，负责： 
   向BSCI参与者提供信息
   维护BSCI平台上的数据
   参与BSCI研讨会
   负责领导BSCI审核的准备
3. 收集合适的信息
  使用BSCI在《BSCI管理手册》中提供的模板，其中包括：
   商业伙伴的信息
   供应链规划
   小农自我评估 （只适用于食品和农场的审核）
   工时表
   公平报酬快速扫描
   利益相关者规划
   年轻工人数据
   申诉机制
   改善计划
4. 对贵公司的表现进行自我评估，开始建立您的管理体系
BSCI的要求不仅能帮助您为审核做准备，而且还能让您了解您当前的业务实践与BSCI2.0行为守则之间可能存在的差距。
确定这些差距，并以持续改进的方式对其进行管理是构建社会管理体系的更好途径。
5. 进入BSCI平台
BSCI参与者一旦在BSCI平台上建立了您的账号，您将通过电邮自动获取可以进入平台的登录名和密码。使用BSCI平台，您可以发布关于贵公司准备审核的一些基本信息。审核结束后，您还可以用平台来
 上载您的改善计划（基于BSCI模板），并核对您的社会责任实践进度。您还可以注册参加BSCI学院的免费研讨会。